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台勞基法修正案今起實施

发布于: 2018-03-01 05:02     澳門商報
     澳商訊台灣“勞動基準法”修正案1月三讀通過,於今(3月1日)正式實施。根據“勞基法”修正案,未來休息日加班費取消“做一給四”的規定,改由核實計算,例如過去月3萬元(薪台幣,下同)的勞工,在休息日加班1小時,過去勞工當天出勤可領753元(不含當日薪資)的加班費,今起則領168元的加班費。每月加班工時部分,今起若經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,勞工每個月加班最多可以達到54小時,3個月不得超過138小時。   加班費換補休部分,勞工加班後,可依其意願選擇要加班費或一比一換補休時數,其補休期限則比照特休假(如:周年制、歷年制、教學單位之學年度、事業單位的會計年度或勞雇雙方約定年度期間),超過期限雇主需給付工資給勞工。特休假部分,若勞工並未休完可選擇遞延1年,若1年後仍未休完,則雇主需給付工資給勞工。