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假如台“0元教師”赴陸工作

发布于: 2018-10-25 03:26     澳門商報
  

     最近,一則新聞在台灣引發社會熱議。位於台中市的中興大學9月底公開征招3名“臨床獸醫學”、“不支薪”、“不佔缺”講師,被外界稱為“0元教師”。更令人疑惑的是,一所高校開出這麼匪夷所思的要求能招到人?據瞭解,中興大學並非第一次征聘“0元教師”,此前該校就已征招過,而且招聘門檻不低。

    不可諱言,台灣高等院校數量嚴重過剩,不少高校招生不足,財務捉襟見肘,惟有不斷壓縮各項開支度困。不僅高教界就業環境差,其他行業也有類似問題。台灣有關部門近日發佈民調顯示,6成受訪者認為,與大陸相比,台灣提供的就業發展機會不足,青年創業發展機會不足的比率更高。這一結果並不意外,困擾台灣多年的低薪問題便是表象之一。因為發展空間有限,沒有其他選擇,勞動者只能長期忍受低薪。
    大陸本著“兩岸一家親”的理念,今年2月底發佈“31條惠台措施”,為台資企業、台灣同胞到大陸發展、工作提供與大陸企業和同胞同等待遇。這些措施無一例外都在努力為台灣同胞提供更多就業機會。幾個月來,一邊是大陸各省市陸續推出多項落實措施,一邊卻是台灣民進黨當局不斷阻撓,通過各種方式攻擊“31條惠台措施”。
    盡管兩岸沒有語言、習俗障礙,離開家鄉、出外謀生仍有環境適應問題。大陸方面上個月推出居住證制度,就是讓台灣同胞在大陸就業、生活更便利。而台灣民進黨當局不但不體會大家背井離鄉的辛苦,還揚言懲戒領取居住證的台灣同胞,這真是匪夷所思。
    試想,“0元教師”若來大陸,不僅有良好的就業環境,更能享受到與大陸同胞同等的待遇。惠台政策釋放利好,亦將吸引台灣人才來陸擇業安居。
                                                                木鳴