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衛局重申私人診所禁輸外僱

发布于: 2019-10-08 01:18     澳門商報
  

        澳商綜合報道 衛生局近日就社會關注醫療業界輸入外僱的情況作出回應,除私人診所外,公私營醫院、社會服務設施、特殊教育機構均設有引入外僱機制。
        衛生局局長李展潤24日出席活動時表示,基於本澳醫療人員供求緊張,政策方向應以保護本地優先就業為主,若服務因人資不足未能滿足需求,會與業界商討允許開放引入外地醫療人員至何種程度才合適。他亦指,在醫務委員會與業界的溝通中,各方對相關問題仍未有共識。


特定單位批限定執照


        衛生局方面說明,根據現行法律規定,並未允許非本地居民申領由該局發出的醫療人員准照,因此目前輸入外僱醫療人員不包括私人診所。但在廣泛諮詢業界和學會的意見後,新註冊制度亦限定,特定單位在具合理解釋情況下,尤其進行專科醫學培訓、提供緊急救援、進行高技術性研究工作、引進新的醫療技術或本澳沒有或缺乏具特別資歷的醫療人員時,才向外地醫療人員發給有限度執照。
        而本澳公私營醫院因應醫療服務發展需要,設有嚴格審批機制,透過政府權限部門申請外地醫療專業人員,為醫院提供相關專科服務及提供臨床技術交流工作。社會文化司司長譚俊榮近日表示,隨著公立醫療招聘的增長,導致其他私營及非牟利醫療機構短期人力流失,特區政府會實事求是對待社會訴求,允許有關私立醫院及社服機構從內地及其他國家地區引進醫護人員補充不足,以配合整體社會的發展需要,更好地滿足澳門市民對不同醫療服務的需求。


新護校落成助育人才


        而本澳護士人力供求緊張,社會服務設施長期以來難以聘請合資格人士擔任護士職位,早前經過廣泛諮詢冀聽取護理界及專業團體的意見,各方認同透過短期輸入護士的方式,補充社會服務設施護理人力資源不足,並訂定了社會服務設施輸入護士方案。根據有關數據顯示,2016年至今,透過勞工局及社工局送交衛生局審核外僱護士個案共77宗,包括醫院62宗、社會服務設施15宗,其中合資格申請73宗。
        譚俊榮近日表示,特區政府亦會多管齊下,積極創造更多條件吸引學生及青年入行。他續稱,多年來特區政府持續支持鏡湖護理學院、理工學院高等衛生學校發展,投放資源優化軟硬件設施建設,提升師資質量及開設高層次專業護理課程,保障及提升本澳護士專業水準。鏡湖護理學院離島新校將於今年內落成,相信可大力推動本澳未來護理人才培育。


三類治療師可輸外僱


        衛生局方面還指出,因應本澳三類治療師(物理治療師、職業治療師及語言治療師)人力供求緊張,社會服務設施長期難以聘請合資格人士擔任治療師職位,各方於此前已達成共識,可以透過短期輸入治療師的方式,補充社會服務設施的治療師人力資源的不足,並訂定了“社會服務設施輸入治療師方案”。而教育暨青年局近年亦加入了“社會服務設施輸入治療師方案”,為此,提供早療教育服務的機構,亦可通過上述機制輸入治療師。